Administrator systemu ERP

Twój zakres obowiązków

• Administracja systemem ERP, monitorowanie działania procesów systemu ERP w Spółce,
• Współpraca, wsparcie oraz codzienny kontakt z użytkownikami systemu ERP w zakresie poprawności działania systemu ERP, aplikacji informatycznych – pierwsza linia wsparcia,
• Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów, obszarów do rozwoju, analiza procesów,
• Priorytetyzacja zadań, dotrzymywanie terminów realizacji,
• Sprawdzanie integralności danych przy pomocy dostępnych narzędzi w systemie ERP,
• Zbieranie informacji oraz dokumentowanie zmian w systemie ERP,
• Współpraca z dostawcą systemu ERP w celu nadzorowania zmian, koordynowanie zgłoszeń, dbanie o utrzymanie dobrych relacji,
• Proponowanie usprawnień i rozwiązań systemowych,
• Testowanie i analiza wdrożonych rozwiązań od strony administracyjnej,
• Zarządzanie uprawnieniami w systemie ERP,
• Tworzenie i rozwój narzędzi raportowych,
• Uczestnictwo w projektach wdrożeniowych systemu ERP oraz projektach IT,
• Opracowywanie dokumentacji zgodnie z metodyką przyjętą w firmie,
• Aktywna współpraca z zespołem,
• Administracja bazami danych MS SQL– monitoring, optymalizacja,

Nasze wymagania

• Wykształcenie min. średnie zawodowe z zakresu informatyki,
• Doświadczenie na stanowisku Administrator ERP, Specjalista ds. Wdrożeń ERP, Konsultant ERP, Użytkownik Kluczowy (Key User) lub pokrewne,
• Znajomość procesów biznesowych z co najmniej dwóch obszarów spośród: Finanse/Księgowość,
• Magazyn, Sprzedaż, Produkcja, Logistyka/Transport,
• Znajomość programu MS Excel na poziomie zaawansowanym,
• Dyspozycyjność oraz gotowość do sporadycznych, krótkich wyjazdów służbowych (szkolenia, konferencje),
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz wielozadaniowość,
• Umiejętność pozyskiwania, analizowania i przetwarzania danych,
• Wysokie zdolności komunikacyjne,
• Wysokie umiejętności analityczne, skrupulatność, dokładność,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej,

To oferujemy

• Karta MultiSport – oferujemy kilka pakietów do wyboru z dofinansowaniem dla pracownika w wysokości 50%.
• Stabilne warunki zatrudnienia – Umowa o pracę.
• Opieka medyczna LUXMED – Bezpłatna opieka medyczna dla pracowników.
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – Dodatki na Święta oraz urlop.
• Dodatek motywacyjny.
• Dofinansowanie do posiłków.
• Rozwój zawodowy – Szkolenia zawodowe, możliwość nauki od wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników.