odpowiedzialność za sporządzenie i prawidłowość sprawozdań finansowych w oparciu o przepisy krajowe i międzynarodowe
nadzór nad poprawnością rozliczeń podatkowych, odpowiedzialność za sporządzanie wszystkich deklaracji podatkowych (CIT, VAT, VAT-UE, JPK) i raportowania statutowego (GUS, NBP)
współpraca z audytorami (sporządzanie raportów, zestawień oraz przygotowywanie odpowiedzi i wyjaśnień ) i instytucjami zewnętrznymi (US,GUS,ZUS,banki)
kontrola nad płynnością finansową i przepływem środków pieniężnych oraz windykacją należności
nadzór nad ewidencją środków trwałych i inwestycji
kontrola kompletności i rzetelności dokumentów finansowo- księgowych, zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem oraz przepisami zewnętrznymi i wewnętrznymi
aktywne monitorowanie i wdrażanie zmian w prawie podatkowym i ustawie o rachunkowości
nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych oraz doskonalenie istniejącej polityki rachunkowości
sprawowanie nadzoru merytorycznego, koordynowanie prac oraz przeprowadzanie bieżących kontroli w ramach systemu finansowo-księgowego
nadzór merytoryczny i organizacyjny nad Działem Księgowości
Oczekiwania:
wykształcenie wyższe (ekonomia, rachunkowość lub finanse)
4-5 letnie doświadczenie na stanowisku Głównego Księgowego w międzynarodowej firmie produkcyjnej, na pełnej księgowości w obsłudze spółek akcyjnych powiązanych kapitałowo
doświadczenie w zarządzaniu zespołem
wysokie umiejętności interpersonalne, duża transparentność i proaktywność w działaniu
znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację (B2/C1) + mile widziana znajomość języka niemieckiego
znajomość polskiej ustawy o rachunkowości, międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowej
praktyczna znajomość przepisów podatkowych (CIT, VAT, WHT, Transfer Pricing)
mile widziana praktyczna znajomość programu SAP S/4 HANA (moduł FI) mile widziane uprawnienia biegłego rewidenta, ACCA lub podobne
Oferujemy:
zatrudnienie w nowoczesnej, stale rozwijającej się firmie produkcyjnej, będącej liderem w swojej kategorii
system rekomendacji pracowników ( za polecenie pracownika na to stanowisko otrzymasz 1500 netto)
dużą gamę programów rozwojowych podnoszących kompetencje/kwalifikacji
możliwość rozwoju poprzez udział w ciekawych projektach
atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności
