Zadania, które będziesz realizować:
- wspieranie przy identyfikacji potrzeb jednostek biznesowych w celu tworzenia optymalnych i zgodnych z prawem modeli czasu pracy
- rozwijanie i zwiększanie efektywności modelu czasu pracy, modyfikowanie go zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
- współtworzenie modeli raportowania kluczowych zagadnień, takich jak wykorzystywanie urlopów wypoczynkowych, rozliczanie nadgodzin i ewidencjonowanie czasu pracy, a także opracowywanie wniosków celem zwiększenia skuteczności działań
- przeprowadzanie szkoleń w zakresie zarządzania czasem pracy dla pracowników i kadry zarządzającej
- dodatkowo będziesz brać udział w sporządzaniu i prowadzeniu dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników, a także wspierać pracowników Banku w tematach związanych z m.in. urlopami, czasem pracy, zasiłkami oraz rodzicielstwem i badaniami profilaktycznymi
Nasze oczekiwania:
- posiadasz doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac oraz praktyczną znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień dot. czasu pracy
- bardzo dobrze posługujesz się pakietem MS Office w szczególności Excel w stopniu średniozaawansowanym (m.in. funkcje wyszukaj pionowo, tabele przestawne)
- masz wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne, interpersonalne i umiejętności efektywnego komunikowania się
- wykazujesz kreatywność i masz nastawienie na ciągły rozwój
Dodatkowym atutem będzie:
- doświadczenie w pracy projektowej – przejmujesz inicjatywę, korzystasz z nowoczesnych technologii, planujesz zadania, zarządzasz terminami
- znajomość programu SAP – moduł kadry i płace
- doświadczenie w procesie optymalizacji procesów kadrowo-płacowych
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
To, co oferujmy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo
- wewnętrzne programy rozwojowe umożliwiające doskonalenie kompetencji zawodowych
- udział w ciekawych, strategicznych projektach
- zgrany zespół i przyjazną atmosferę
- atrakcyjny system motywacyjny
- pożyczki na cele mieszkaniowe
- ofertę produktową banku na atrakcyjnych warunkach
- prywatną opiekę zdrowotną
- możliwość wyboru spośród bogatej oferty świadczeń pozapłacowych w ramach systemu kafeteryjnego
- ciekawe akcje w ramach programu propagującego zdrowy styl życia „BeHealthy”
- oferta benefitowa zawiera również rozwiązania dla osób z niepełnosprawnością
