Płatny staż w dziale HR

Opis stanowiska

• Wsparcie HRBP w monitorowaniu poziomu satysfakcji pracowników (rozmowy z nowymi Pracownikami, przeprowadzanie ankiet i warsztatów),
• Śledzenie procesu wdrażania nowozatrudnionych Pracowników (m.in.metody wdrażania, ocena postępów pracy),
• Wsparcie HRBP w realizacji działań mających na celu poprawę wybranych wskaźników (absencja, poziom satysfakcji itp.),
• Wsparcie HRBP w analizie przyczyn odejścia pracowników,
• Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w obszarze produkcyjnym,
• Wsparcie liderów zespołów produkcyjnych w planowaniu działań rozwojowych i dyscyplinarnych w ich zespołach,
• Wsparcie działu personalnego w codziennych pracach,
• Wsparcie w przygotowywaniu dokumentów dla nowo zatrudnionych pracowników.

Kwalifikacje

• Bardzo dobre umiejętności interpersonalne,
• Aktualny status studenta, preferowany 3/4 rok,
• Dyspozycyjność do pracy do 120 godz./miesiąc,
• Samodzielność,
• Bardzo dobra organizacja pracy,
• Odporność na stres,
• Dobra znajomość MS Excel,
• Mile widziane wcześniejsze doświadczenie w działach rekrutacji i/lub produkcji.

Dodatkowe informacje

•  Płatny staż w oparciu o umowę zlecenie, 
•  Elastyczny czas pracy (dostosujemy się do Twojego planu na studiach),
• Dofinansowanie do posiłków w kantynie pracowniczej,
•  Dofinansowanie do karty Multisport,
•  Możliwość uczestniczenia w eventach pracowniczych.